自建成“六系一部”,实行高校建制以来,学院不断建章立制,加强内涵建设。本学期伊始,学院领导利用寒假时间召集全体中层干部,在广泛调研的基础上,制定和完善了《学院教科研奖励实施办法》、《学院精品课建设意见》、《学院学分制实施办法》、《学院中层、部门和教职工年度考核实施办法》等20多个管理制度文件,并在全院教职员工大会上传达了相关文件。会后,学院各部门组织召开了专题会议学习讨论文件规定,做到边学习边落实,使制度在落实中不断得到完善。
这是学院在新形势下出台的新的管理要求,也是学院今后发展的制度保障。这一系列新制度的出台必将使学院的教育、教学、后勤等各方面的管理更加科学化、规范化,对全面落实科学发展观,推动学院又好又快发展必将起到积极的促进作用。