金秋启新程，实干促发展。10月12日下午，学院在北校区科技楼一楼会议室召开2027年度专业调整工作推进会。院长陈雪平、副院长杨彩卿出席会议，教务处、各系部正副主任参加会议。
会上，各系部聚焦2027年度专业优化调整工作主线，围绕办学现状、师资配置、实训条件、招生就业情况及行业发展趋势逐项开展汇报。各系全面梳理现有专业发展优势与薄弱环节，客观分析专业适配产业、岗位需求匹配度等关键问题，针对专业保留、优化整合、升级改造、新专业培育等工作，详细汇报年度推进思路、实施举措及下一步工作计划，为学院整体专业布局优化提供了详实依据。
杨彩卿结合各系汇报情况，对全院专业调整与内涵建设工作提出三点要求。一是解放思想、更新理念，主动适应职业教育改革新形势，突破传统办学思维局限。二是聚焦融合发展，推动新专业建设与产业升级、岗位需求、技术迭代深度对接。三是深耕内涵建设、擦亮专业品牌，持续完善人才培养、课程实训体系，全面提升专业办学质量与行业影响力。
陈雪平作总结讲话，并就2027年度专业调整工作作出十点部署。一是强化学习研判，提升办学前瞻性。二是紧扣区域产业布局和结构特点，做实市场与企业调研，精准优化专业结构。三是坚持资源跟着专业调整走，盘活内部办学资源，实现精准配置。四是提升人才引育质量，补齐新专业师资短板，提升双师育人能力。五是高度重视就业率指标，把就业成效作为专业建设重要衡量标准。六是推动教学实训设备同步升级，让实训条件适配专业发展、贴合岗位实操、匹配产业技术更新。七是紧贴区域产业布局，锚定地方产业发展需求办学。八是对标行业门槛、行业准入标准，反向校准人才培养定位，做实做好同企业的深度合作。九是严格对标行业准入标准，精准校准人才培养定位。十是推进内部资源转型重塑，集中优势资源助力专业高质量发展。
本次会议进一步统一了思想、明确了方向、细化了举措，为学院2027年度专业动态调整、专业内涵提质、教学资源优化配置提供了清晰工作路径。下一步，学院将持续立足区域产业发展布局，深化专业结构优化改革，扎实推进师资、课程、实训、资源全方位提质升级，不断夯实办学根基、提升专业核心竞争力，持续推动学院教育教学事业高质量内涵式发展。
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